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湖南桃李時代人力資源服務(wù)有限公司介紹
2023-08-26 22:09??來源:保定新聞網(wǎng)?編輯:高亮
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湖南桃李時代人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“桃李時代”)是面向大學(xué)生、在職青年提供綜合能力培養(yǎng)、職業(yè)咨詢的服務(wù)企業(yè),是一家“以奮斗者為本,讓生命綻放”為使命的以人才為導(dǎo)向的人才孵化器桃李時代的培養(yǎng)理念為“1+X綜合素質(zhì)教育”,旨在成為大學(xué)生升維第二課堂,通過產(chǎn)教融合、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式,提高大學(xué)生的綜合能力,覆蓋全國高校,進(jìn)行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等方向的數(shù)字化人才培育,打通大學(xué)生從高校學(xué)生到企業(yè)價值創(chuàng)造者的最后一公里。桃李時代由多位國家級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行賦能,聯(lián)合區(qū)域城市優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,多次舉辦《執(zhí)行力訓(xùn)練營》、《創(chuàng)新思維訓(xùn)練營》、《超級創(chuàng)業(yè)營》、《演講突破營》、《就業(yè)挑戰(zhàn)營》、《管培生訓(xùn)練營》等活動,已培育1300+創(chuàng)業(yè)型人才及10000+就業(yè)型精英人才。

2015年,一群懷揣夢想的大學(xué)生聚在一起,決心做點(diǎn)不一樣的事情。作為從大學(xué)生中走出來的青年創(chuàng)業(yè)公司,桃李時代看到大學(xué)生身上存在著無限的可能,希望通過桃李時代的助力可以讓更多大學(xué)生成為自己想要成為的人。2015年9月:真人圖書館活動組在廣州大學(xué)城成立并發(fā)起第一期有趣青年交流活動”。2016年10月:廣州大學(xué)城,多方路演2017年4月:初始團(tuán)隊10人,公司落地長沙,精英訓(xùn)練營產(chǎn)品正式上線。2018年7月:團(tuán)隊規(guī)模50人,服務(wù)大學(xué)生首次突破1000人次2019年6月:團(tuán)隊規(guī)模120人,發(fā)展第二個子項目,共設(shè)有4家分公司。2020年7月:團(tuán)隊規(guī)模180人,分公司發(fā)展至5家。2021年12月:團(tuán)隊規(guī)模300人,分公司發(fā)展至9家,集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略升級,首次提出搭建產(chǎn)教融合,賦能型創(chuàng)業(yè)生態(tài)平臺的發(fā)展路徑。2022年7月:團(tuán)隊規(guī)模400人,設(shè)有5個子項目,分公司發(fā)展至11家。集團(tuán)提出三五規(guī)劃,百家爭鳴發(fā)展方向2023年6月,團(tuán)隊規(guī)模500人,分公司發(fā)展至13家

企業(yè)使命,以奮斗者為本,讓生命綻放。企業(yè)愿景成就千萬客戶,共建千億平臺。企業(yè)價值觀因為相信,所以簡單,擁抱變化,享受過程長期主義,艱苦奮斗,極度開放,永不止步,心懷感恩,共赴前程。企業(yè)之詩:《致綻放的人》他們心中有志。他們眼里有光。他們所向披靡。他們力挽狂瀾。 他們用積極樂觀的眼光看待事物。他們不愿虛度光陰,他們也不甘于平庸 你可以認(rèn)同他們,反對他們,頌揚(yáng)或是詆毀他們。但唯獨(dú)不能定義他們。因為他們突破了認(rèn)知限制,所以他們激發(fā)了人類潛能。 或許他們是別人眼里的異類,但他們卻是桃李時代心中的英雄。只有那些綻放到為民族復(fù)興而奮斗的人,才能真正為民族復(fù)興貢獻(xiàn)力量! 只有那些綻放到為人類命運(yùn)共同體而奮斗的人,才能真正構(gòu)建人類命運(yùn)共同體!桃李校訓(xùn),立志,崇實,擔(dān)當(dāng),堅韌。古之成大事者,不惟有曠世之才,亦必有堅韌不拔之志。在心上學(xué),在事上練。為中華民族偉大復(fù)興而奮斗,為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量打不倒我的,必將使我強(qiáng)大。

我們想解決什么問題。職業(yè)發(fā)展方向的迷茫:高考作為曾經(jīng)唯一的目標(biāo),實現(xiàn)之后,很多人卻陷入了迷茫。沒了老師和家長的耳提面命,我竟不知該做什么?我真正想成為什么樣的人?沒有人培養(yǎng)過我們的規(guī)劃能力,我們也從未和自己的本心認(rèn)真對話過。甚至有些人在大學(xué)里,開始沉迷手機(jī),發(fā)現(xiàn)自己并不如想象中那么自律和優(yōu)秀??忌厦:?,成就感卻反而逐漸下降。實踐經(jīng)驗的積累:大學(xué)生數(shù)量越來越多,找工作困難,但是企業(yè)招到他們想要的人才也很困難。大學(xué)四年學(xué)了很多專業(yè)知識,但是如何真正運(yùn)用知識去解決實際的問題,并在實踐過程中發(fā)現(xiàn)自己的熱愛與天賦?時代賦予了我們很多機(jī)遇,應(yīng)利用好四年的時間充分的鍛煉自己。找到一份工作容易,成為精英人才,為社會創(chuàng)造價值卻很困難。向有成果的人學(xué)習(xí),有問題并不可怕,可怕的是根本意識不到自己的問題。迷茫是大學(xué)生存在的普遍問題,卻絕不是正常的問題??吹街車硕几约阂粯又螅吐槟玖?。想努力,但是缺乏榜樣和途徑,不知道該往什么方向努力,想改變卻無從下手。也許你都想象不到,那些活成你想要的模樣的人,他們是如何成長的。

我們提供什么?學(xué)習(xí):目標(biāo)并不源于灌輸,而是在不斷成長經(jīng)歷中自我覺醒。我們提供完善的學(xué)習(xí)體系,培養(yǎng)你的思維認(rèn)知、綜合能力、職業(yè)技能、自信擔(dān)當(dāng)。在這里,我們采用訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式,讓能力真正內(nèi)化,運(yùn)用自如。希望在將來的每一天,你都能成為影響和改變環(huán)境的人。社交:我們始終相信榜樣的力量,用一群真正有理想有擔(dān)當(dāng)有自信的人去感召另一群人。我們成為媒介,搭建一個人才與人才交流,人才與社會交流的平臺。在這里,我們匯聚了長沙各大一本高校以上的青年學(xué)子,社會管理層精英人才,實現(xiàn)線下零距離對話。大學(xué)四年,陪伴你共同成長。實踐:能力只有在解決實際問題時才能發(fā)揮最大價值。我們提供真實的任務(wù)場景,對標(biāo)企業(yè)的核心問題,更提供線上線下的名企實習(xí),充分鍛煉自己,讓你在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的熱愛天賦與擅長。機(jī)遇:能力只有在解決實際問題時才能發(fā)揮最大價值。我們提供真實的任務(wù)場景,對標(biāo)企業(yè)的核心問題,更提供線上線下的名企實習(xí),充分鍛煉自己,讓你在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的熱愛天賦與擅長。

產(chǎn)品定位-高校升維第二課堂。桃李時代旨在培養(yǎng)大學(xué)生綜合能力,為大學(xué)生提供更多實戰(zhàn)機(jī)會,讓大學(xué)生在專業(yè)知識學(xué)習(xí)之余能更加充分地提升自己,成為企業(yè)所需的一技多長復(fù)合型人才。產(chǎn)品體系精英訓(xùn)練營:讓大學(xué)生成為搶手貨。通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式解決大學(xué)生容易缺乏自信、缺少實戰(zhàn)平臺、缺乏穩(wěn)定的力量和自我評價、找不到核心競爭力、無法快速認(rèn)知、適應(yīng)社會明確發(fā)展方向的問題。通過思維認(rèn)知、職業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作三個階段綜合性培育,讓大學(xué)生成為企業(yè)想要的人才。演講突破訓(xùn)練營:讓每個人都成為有影響力的人。演講突破訓(xùn)練營用科學(xué)的方式讓學(xué)員突破恐懼、重塑自信、理清邏輯、傳遞影響力。它并不僅僅局限于演講,還包括日常對話,臨場發(fā)言,以及表達(dá)體系構(gòu)建,乃至思考問題的方式……這一切,都是共通的,把你所想的信息,有邏輯有條理、有說服力、有感染力地傳達(dá)給對方。超強(qiáng)執(zhí)行訓(xùn)練營:讓每個人都成為有領(lǐng)導(dǎo)力的人3天2夜野外拓展實訓(xùn),通過沉浸式訓(xùn)練,充分體驗團(tuán)隊作戰(zhàn),將個人意識轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊意識,在各種項目中感受團(tuán)隊的力量,見證“一切皆有可能”;高難度項目,強(qiáng)化執(zhí)行力,充分鍛煉決策力、目標(biāo)管理能力及個人意志力。

訓(xùn)練模式-T8模式,目標(biāo)導(dǎo)向:讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為工作目標(biāo)實現(xiàn)的手段。任務(wù)驅(qū)動:通過刻意練習(xí)將新知應(yīng)用到工作任務(wù)。團(tuán)隊協(xié)作:團(tuán)隊學(xué)習(xí)分工合作出色完成任務(wù)。策略指導(dǎo):老師在關(guān)鍵知識與節(jié)點(diǎn)提供教練式輔導(dǎo)。訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:老師的培訓(xùn)與學(xué)員的實戰(zhàn)有機(jī)結(jié)合。技能習(xí)慣:通過任務(wù)的完成與目標(biāo)的達(dá)成,培養(yǎng)學(xué)員的能力習(xí)慣。期限約束:團(tuán)隊每周一次的階段性成果呈現(xiàn),克服惰性,提高效率。過關(guān)考試:每周一次過關(guān)考試PK,漢堡包點(diǎn)評,論功行賞。五項任務(wù)書,將所學(xué)到的能力進(jìn)行實施和運(yùn)用,并完成演講、結(jié)構(gòu)化寫作、榜樣訪談、21天打卡及企業(yè)崗位面試等五項任務(wù)挑戰(zhàn)。不僅是學(xué)習(xí),更能收獲豐富的實踐經(jīng)驗和成果。

20163大學(xué)城《誰的青春不迷?!费不匮葜v。2016年8月路演現(xiàn)場接受電臺采訪。2017年10月真人圖書館活動現(xiàn)場2018年11月受邀給湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場營銷專業(yè)同學(xué)進(jìn)行分享。2021年6月組織進(jìn)行企業(yè)參觀長沙經(jīng)濟(jì)峰會學(xué)習(xí)。讀書會現(xiàn)場。學(xué)員任務(wù)挑戰(zhàn)案例,發(fā)表《商業(yè)評論》,經(jīng)過半月對營銷模型的學(xué)習(xí)和對B站的研究,成功在《商業(yè)評論》216期上發(fā)表文章《嗶哩嗶哩:嗨翻2億年輕人》。企業(yè)家訪談,通過BOSS直聘及高德地圖的方式成功聯(lián)系到上市公司企業(yè)家,并進(jìn)行訪談城市生存挑戰(zhàn),通過地鐵演講、街頭表演、擺攤的方式,一天成功賺到892元。

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責(zé)任編輯:清風(fēng)徐來